搞企业文化建设，收集建议和意见，还有现阶段的员工满意度调查，还有用户满意度评价体系改革方案的意见和建议……”

董争没耐心打断：“停，碎纸机装在那里，还有那个机械臂的程序调通了没有？”

自从公司开始让填表之后，董争提买了个碎纸机，理由是及时销毁技术数据以防泄密。+新?完,本*神`站￠ *追`最′新!章-节^

周徐有点不敢说话了，一个礼拜前董争叫他开始调机械臂的动作，说这个非常简单。

遇到董争前，周徐觉得自己是机电一体化的天选之子，遇到董争之后，周徐觉得自己幼儿园还没毕业。

董争是真的牛，做的项目也是真的难，董争说的非常简单的环节，他调了一个星期都没调通。

董争看着一脸无辜的周徐，叹了口气：“过来我看看。”

周徐把他的丑作拿过去了。

董争扫了两眼，对周徐说：“看好了。”

董争叫他看好了，意思就是不愿意重复教学，倒不是董争端着，是他太忙了，时间宝贵，没时间再另外教。,w′u+x?i￠a+n+g′l`i-.,c￠o!m`

说完，董争手就在键盘上开始噼里啪啦调程序，一会儿又停下手中的活去调机械臂的齿轮，一会儿又拿设备测试机械臂的输出波形，忙活了快一个小时调通了。

周徐有点眼花缭乱。

跟不上，完全跟不上。

董争：“看明白没？”

周徐：“我再琢磨琢磨。”

董争没再理他，继续工作。

董争设计的dz0910设备有个缺陷，就是功率太大，耗电的同时对散热的要求高，用的时间久了会造成设备不可逆的损坏，成本很高。

他正在努力攻克，从硬件改进和程序运行逻辑上解决问题。

若能攻克，这台生产设备升级完成后，产能可以再提高一倍，能耗减少一半，寿命也能延长一倍。

这个bug只有董争和肖正乔知道，他打算悄咪咪进行，他担心万一公布了，会让对家抓住把柄造谣，万一舆论上升到这台设备生产的产品有瑕疵，则会影响公司发展。^新/完+本`神-站. ?最·新+章-节′更,新!快·

毕竟公司刚上市一年多，吸引了很多资金，如今还在上升期，不发生任何负面新闻为好。

董争把其他项目的框架搭好了，具体的事都分给了其他项目负责人，申请了个新的工作室，带着周徐专心攻克这个方向。

周徐所有的脑细胞都用来想项目上的事，根本也没功夫去研究董争到底在弄什么，这也是董争愿意带着周徐的原因。

两人正在如火如荼研究，综合管理部的同事过来催交表了。

综合管理部是肖正乔新成立的部门，这个部门目前的主要业务就是制定各种管理制度，然后让人填各种各样的表。

董争搞不清楚为什么要成立这样的部门，公司不是已经有个秘书办了吗。

管理部的同事不敢催董争，公司上下谁不知道董工的名气，除了技术上的事，其他闲杂事物他给个眼神都嫌浪费时间。

同事只能悄咪咪问周徐：“表填了吗？”

周徐指了指墙边的碎纸机：“那儿。”

同事瞠目结舌：“你们工作室用碎纸机做什么？”

周徐指了指同事怀里厚厚的表格说：“及时销毁机密数据。”

“……”这难道就是新款指鹿为马？真叛逆。

同事只好回去和部门领导交差，部门领导如实和肖正乔汇报，没过半个小时，肖正乔就知道董争买了个碎纸机，专门来粉碎综合管理部出的表格。

趁着午休，肖正乔来工作室找董争。

周徐在午睡椅上睡到打呼噜，而董争没休息，依旧在工作。

肖正乔给他带来一杯热咖啡：“该休息休息。”

董争撩了下眼皮看了眼咖啡纸杯：“我要喝牛奶。”

“我新进的咖啡机和咖啡豆，他们都说好喝，你不尝尝？”

董争一边调代码一边抽出精力应付他：“你调速溶咖啡也没人敢说不好喝。”

“……”

董争的语气让肖正乔有点不满意，虽然两人的关系很好，私下里董争这么跟他说话他倒无所谓，可这里是公司，他是董事长，董争总是这么跟他说话，会让他在公司里很没有威信。

肖正乔转移话题化解尴尬：“在忙什么呢？”

董争：“调试。”

肖正乔换了个站姿，又问：“公司综合管理部最近出台了很多利于公司的管理条例，让公司更加规范化，你不看看？”