是他内心深处的动力之一。
“公司初始注册资本金为2亿人民币。在这个框架下,我们诚意邀请文倩姐作为核心合伙人加入。
初步方案是:文倩姐投入5000万资金,并获得夏华文化10%的股权。同时,她将以自身品牌价值和专业能力作为重要的‘技术入股’基础。”
“当然,文倩姐后续也可以根据意愿追加投资,但为了确保公司控制权和长期战略稳定,我们约定单一方(非创始股东李向阳)的最高持股上限为25%。更重要的是,”
李向阳语气郑重地补充,“文倩姐所持有的这10%股权,以及唐筱筱持有的1%股权,将设置为‘不可稀释股’。
这意味着,无论公司未来进行多少轮融资、增资扩股,甚至上市,你们两位的核心持股比例将永久保持不变,这是我对共同创始伙伴的承诺。”
“剩余的股权中,我本人将持有80%,其中包含了为未来核心人才预留的9% 股权激励池。这部分将用于吸引和留住像董明月女士这样的顶尖人才。”
他适时抛出另一个重磅消息,“正如王姐之前可能有所耳闻,董明月女士与原公司的合约将在两个月内到期。届时,她也将带着她的资源和影响力加入夏华文化,并会从这9%的激励池中获得相应的股份。”
李向阳的解释清晰而全面,将复杂的股权结构拆解得易于理解。
周文倩和王美丽仔细听着,心中的疑虑逐渐被踏实感取代。
10%的不可稀释股,虽然比例上并非绝对多数,但在李向阳绝对控股且公司前景光明的前提下,这个份额已经体现了极高的诚意和尊重,完全在她们可接受的范围内。
更何况还有对董明月加盟的确认,这无疑又为公司的未来增添了一份重量级的砝码。
接下来的饭局,气氛变得融洽而高效。
双方就具体的合作细节、权责划分、资源投入等进行了深入且务实的探讨。
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