的王强最近总是心神不宁,他曾帮李明在采购环节弄虚作假,如今生怕自己被牵连。他偷偷联系了李明,在一家偏僻的小茶馆里见面。“李哥,现在怎么办?林夏和韩一会不会查到我头上?”王强满脸焦虑,不停地搓着手。
李明阴沉着脸,眼中满是恨意:“慌什么!只要你咬死不承认,他们能拿你怎么办?”但他心里也没底,毕竟林夏和韩一的手段让他忌惮。“你最近低调点,别给自己找麻烦。”
另一边,林夏和韩一并没有因为扳倒李明而放松警惕。他们深知,要彻底清除李明留下的隐患,还有很多工作要做。林夏主动找到周正,提出要对公司的质检流程进行全面整改:“周总,李明在的时候,很多质检环节都被破坏了,我们必须重新梳理流程,加强监督,避免类似的事情再次发生。”
韩一则建议对采购部门进行整顿:“现在采购部人心惶惶,必须尽快建立新的采购制度,规范流程,选拔可靠的人员负责。”周正看着两人,欣慰地点点头:“好,就按你们说的办,这件事就交给你们负责。”
然而,工作的推进并不顺利。当林夏开始对质检流程进行整改时,遭到了一些老员工的抵制。这些人习惯了之前松散的工作模式,不愿意接受新的严格制度。“林经理,你这改得也太麻烦了,以前不也这么过来了?”一位老质检员抱怨道。
!林夏耐心解释:“正因为以前的漏洞,才让李明有机可乘。我们必须严格要求,才能保证产品质量,维护公司的声誉。”但这些老员工依然不配合,工作进度被严重拖延。
韩一在整顿采购部时也遇到了阻力。一些和李明关系密切的员工,故意拖延新采购制度的实施,甚至暗中破坏。有一次,新的采购合同模板在发放前,被人恶意篡改,差点导致采购工作出现重大失误。
面对这些困难,林夏和韩一并没有退缩。他们决定从员工思想工作入手,组织了多次培训和会议,向大家说明整改的重要性。林夏还亲自带领质检团队,重新制定了详细的质检标准和操作流程,并进行示范教学。
韩一则在采购部开展了内部竞聘,选拔有能力、有责任心的员工担任重要岗位。他还建立了监督机制,对采购流程进行全程监控。在他们的努力下,公司的整改工作逐渐走上正轨,但更大的挑战还在后面。
正当林夏和韩一努力整顿公司内部时,外部市场却传来了坏消息。由于之前李明制造的质量问题,鼎盛机械厂的声誉受到了严重影响,多个重要客户提出减少订单,甚至终止合作。
一家长期合作的汽车零部件客户打来电话,语气严肃:“周总,你们最近的产品质量问题太多,我们不敢再冒险合作了。这次的订单先暂停,等你们整改好了再说吧。”周正急得焦头烂额,把林夏和韩一叫到办公室:“你们看现在怎么办?客户都要跑光了!”
林夏和韩一也感到压力巨大。林夏分析道:“当务之急是挽回客户的信任。我们可以主动上门道歉,向他们展示我们整改后的成果,争取重新获得订单。”韩一补充说:“同时,我们要开发新客户,分散市场风险。”
周正点点头:“好,就这么办。你们俩负责这件事,一定要尽快解决。”接下来的日子里,林夏和韩一开始了艰苦的客户挽回和开发工作。他们每天奔波于各个城市,拜访客户。
在拜访一家新能源汽车公司时,林夏带着精心准备的资料,详细介绍了鼎盛机械厂的整改情况和产品优势:“我们已经建立了更严格的质检体系,从原材料采购到成品出厂,每个环节都有专人把控,产品质量绝对有保障。”
但对方采购经理却不为所动:“林经理,你们的问题可不是一朝一夕能解决的,我们需要时间观察。”林夏没有放弃,她邀请对方到公司实地考察。当客户看到焕然一新的生产车间和规范的质检流程后,态度终于有所松动:“你们的整改确实很有成效,我们可以先小批量下单试试。”
韩一在开发新客户时,也遇到了很多困难。市场竞争激烈,很多客户都有固定的供应商。但他凭借着出色的沟通能力和对市场的敏锐洞察力,成功和一家新兴的智能家居企业达成了合作意向。
然而,就在他们以为市场危机即将解除时,竞争对手却趁机发难。一家同行企业在网上散布关于鼎盛机械厂的负面消息,称其产品质量依然存在严重问题。这些谣言迅速传播,让原本就脆弱的客户信任再次受到冲击。
林夏和韩一得知消息后,立刻展开应对措施。他们收集证据,向相关平台举报谣言,并召开新闻发布会,