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第353章 绝对不能有工资问题

有水有电,保暖上面也较为充足。

比不上日本,但足以媲美甚至超越20年后的中国普通工地。

也不枉竹下雅人特意强调,并且还多拨了些款。

“菜什么的,再多放点肉,花不了几个钱。”

因为他是中午突然袭击,所以工地和平日里基本一样。

菜什么的比别的工地自然要好上许多,不仅有白菜,还有豆腐可以吃。

不过白菜里的肉太少,估计每个人只能分一两块。

这可不行,工地大多都是体力活,需要多吃肉才行。

“是,明天,不,今天下午就调整伙食,满足工人的吃肉须求。”

藏重信隆心里有点委屈,因为星海集团的工地已经属于最好的那一档。

别的工地别说是豆腐,就连白菜都没有荤腥。

工人每天只能吃到最便宜的饭菜,比如只要一两分钱的箩卜和白菜。

夏天可能会丰盛一些,但也就多了茄子、西红柿

肉是不要想了,每天都是最便宜的青菜。

不过会长已经有交代,他就算心里委屈也不敢说出来。并且还要按照青年的要求做到更好。·2.8-看′书?网` ·更,新¢最~全^

他很看重自己眼下的身份,不想被调到偏远地区任职。

“恩,就是要这样,我们可是负责任的大公司。”

“再说了,工人每天就算消耗半斤肉,一年的开销也很难过亿。”

“这么点钱,根本算不上什么大的投入。”

竹下雅人自然想不到下属的内心戏这么多,就是想到青年也不会说什么。

心里怎么想不重要,把事情做好才重要。

事情做好了,星海集团的口碑才会得到提升。

起码日后别人说到星海集团的时候,那些曾在这里搬砖的工人会真心竖起大拇指夸赞。

“你说的是星海公司吗?那绝对没的说,一等一的好。”

“别的不说,从伙食里就能看出来这家公司是真的好。那家伙,每餐不是有鱼就是有肉。”

“不象后来那些黑心工地,只给我们吃白菜箩卜。”

一个工人这样说可能没用,十个工人这样说,效果可能也不佳。

但数十万上百万的工人都这样说,星海集团的形象就立住了。

很多人就会因这份较为简单的待遇,对星海集团心生好感,进而更多的选择星海集团旗下产品。

“是,请会长放心,我以后会紧盯这件事。”

“恩,记住,一个公司在吃饭上面不要怕花钱。只要不浪费,吃多点也没什么,都是小开支。”

“嗨!”

说完伙食,竹下雅人又开始了解工地的安全问题。

这方面藏重信隆做的算是比较到位,可能也和施工方主要是转业的工程兵有关。

如果是后世工地,一个简单的安全帽问题就需要无数遍强调。

伙食和安全很重要,但对于工人来说最重要的还是工钱。

“工人发工资的事情,我们都有监督吧?”

“是的,工资都是我们监督着发放的。”

藏重信隆有些不解,不明白为什么工人发工资青年也要监督。

不过这也不能怪他,因为星海集团的所有工程,都没用到小的包工头。

星海集团当下只和建筑类国企对接,工人也都是国企员工。

但早晚有一天,星海集团将会和大大小小的包工头打交道。

那个时候,农民工工资问题就会是工地非常严重的事情。

他不想在这方面失去口碑,尤其是自己没犯错的情况下。

比如星海集团明明下发了工程款,工人们却没收到,因为包工头已经卷款跑路。

这些事情发生的多了,也会严重影响到星海集团形象。

所以就算事情麻烦,以后星海集团的工地,工人工资也将由星海集团统计,然后监督

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