贝尔萨扶了扶眼睛，西班牙语词汇夹着英语词汇，陆灵居然听懂了。?萝?拉￠暁,说` -首`发!

“我知道你要走，没想到是我先离开。”

陆灵之前跟贝尔萨提过卡迪夫城的邀约，阿根廷人当时很支持，尽管客气地挽留了几句。

现在她也用英语夹杂着西班牙语开口，“贝尔萨先生，我跟你学到了很多。很遗憾你要离开。你不是失败者。”

“我知道。”贝尔萨点着头，他心情不怎么样，但并没有很强的低落情绪。他再次审视眼前的女助教，就像他第一次见她一样，只不过目光中多了一些尊敬，“你会是个不错的教练。你很年轻，我很羡慕。”

“谢谢。”陆灵不知道还能说些什么。

阿根廷人忽然笑了，像个孩子一样，他做了个喝酒的动作，继续生硬地交流。

“也许，某天，我们应该一起喝点酒，聊聊足球。”

“当然。我很期待。”

他们再次拥抱。临走，贝尔萨想起了什么，回了下头，“托尼，你，我推荐了你。”

陆灵又惊又喜，感激地说道，“先生，谢谢你，非常感谢。,墈_书￠屋·晓/税·罔- \更`芯·嶵?筷￠”

阿根廷人的背影消失在了拐角。陆灵站在主教练办公室的门口望了一眼，他还有很多东西没有整理，想必之后会有人来。

她又看了看表，现在是晚上九点多钟。高层还在楼上召开会议。

她停了几秒，然后往楼上走去。

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陆灵站在会议室外，等待托尼的秘书给她回信。

她等了很久，也许不算太久，她不知道。中间尼克打了电话过来，她按掉了。后来秘书还是没出来，她便回了条信息。

【晚点打给你。】

她刚收起手机，秘书就走了出来。

“费尔南德斯先生请你进去。”

陆灵深呼吸了一口气，走进了会议室。

俱乐部大股东兼联合主席托尼-费尔南德斯（66%股份），联合主席鲁本-嘉纳林甘，联合副主席阿米特-巴蒂亚以及董事会成员卡马鲁丁-梅拉努恩，CEO李-胡斯，足球总监莱斯-费迪南德，几乎所有高层，都在这个会议室里。¨2,芭.墈?书/旺. -首^发?

而球队的另外一个股东，34%股份的持有者，印度钢铁大亨拉克西米-米塔尔也在通过视频参与会议。

这些人当中跟教练组接触最多的是托尼与莱斯。当然，握有最大决策权的就是托尼。

陆灵微笑地跟所有人点头。

托尼请她在会议桌的尽头入座。

好像面试。事实上也是面试。

他们之前在商讨什么，陆灵一无所知。他们是否考虑过她，她同样一无所知。她接下来要做的事情很简单，也很困难。

她需要说服他们给她三个月的时间。到英超半程赛季（圣诞-新年赛程过后，冬窗开启之时），如果她的带队成绩不错，那无需多说。如果她的成绩糟糕，那更无需多说。

但一定要三个月。

这是陆灵唯一所需要的。

托尼带着极其轻微的笑意，说道，“我们已经知道你的目的，克里斯汀，你可以开始了。”

“谢谢，托尼。”陆灵冲马来西亚人点了点头。

会议室里灯光明亮，二十七岁的亚裔女助教开始说话。

“我要说的有两点。第一，我对球队非常了解，这一个多赛季以来，训练课的安排，战术细节的布置我全都参与了。我对我们现有阵容，很有信心。给我带的话，赢球不会如此困难。第二，佩普-瓜迪奥拉接手巴萨之前也没有任何顶级联赛带队经验，尼克-弗洛雷斯接手我们俱乐部时同样如此，他们都成功了，我不认为我不会。我只要三个月。三个月，即使这个赌博输了，球队依旧有后路可退。”

她说完，会议室里有接近五六秒的安静时间。

“谢谢，克里斯汀。”托尼微笑着冲她点了下头，然后看向莱斯。

莱斯挠了挠眉头，转而看向助理教练。他是所有高层中在具体竞技层面最有发言权的人。托尼看他，就是想让他去问问题。

“克里斯汀，如果这是你的球队，你准备怎么打？”

这个问题吗？陆灵扬了扬眉。

“我需要一个战术板。”

莱斯耸肩，叫来了他的助理。很快，一块战术板就出现在了会议室