“巡视”还在继续。¨c?n_x.i!u?b¨a￠o+.\n¨e!t.

林舟一行人马不停蹄地赶到了腾飞重工的生产车间。

巨大的厂房内，机械臂挥舞，火花西溅，充满了工业时代特有的力量感。一条条流水线上，身穿蓝色工服的技术工人们正在一丝不苟地组装着“工人之友”外骨骼。

车间负责人耿建义，正在一旁亲自指导。看到林舟，他激动地迎了上来，脸上满是自豪：“林总，您看！我们优化了生产流程，现在的产能比上个月提高了百分之二十！”

林舟的目光扫过流水线，看到的却不是什么喜人的产能，而是那些在岗位上忙碌的身影。

他又皱起了眉。

李浩和王大力心里同时哀嚎一声：来了来了，他又来了！

“耿老，”林舟的声音听不出喜怒，“我们是科技公司，不是劳动密集型企业。”

他指着流水线上一道需要人工打磨零件的工序：“这种重复性的、枯燥的体力劳动，为什么还要让人来做？我们研发的‘工人之友’，是为了解放人的双手，不是为了把人变成机器的一部分！”

耿建义愣住了：“林总，这是为了保证精度……全自动打磨臂的采购成本太高了，一台就要上百万，而且调试周期很长。\比/奇\中/闻¨网` `冕.沸?岳?黩!”

“那就买！”林舟一挥手，斩钉截铁，“买最贵的！把这条生产线上所有能被机器替代的岗位，全部换成自动化设备！我们的工人，是来监督机器的，不是来给机器打下手的！”

钱，必须花在刀刃上。

耿建义看着林舟，眼眶竟然有些湿润。他一辈子都在和机器打交道，从未见过如此尊重技术、尊重工人的老板。什么叫工业升级？这就是！

离开工厂，下一站是腾飞食堂。

国宴主厨刘老亲自掌勺，菜品自然是无可挑剔。但林舟转了一圈后厨，发现问题还是一样。

“刘老，咱们的员工餐，是艺术品，不能赶工。”林舟看着额头冒汗的厨师们，语重心长，“多招些人，让大家都能慢下来，用心去做每一道菜。!狐?恋~文*血? ,埂!歆￠蕞?哙?还有，立刻去采购一批全自动洗碗机和切菜机，把我们的厨师从这些杂活里解放出来！”

解决完两大“生产”部门，林舟的心情舒畅了不少。

至于那个深埋地下的游戏制作部，他压根就没想去。那群理想主义的疯子，正替他烧着最大的一笔钱，可不能去打扰。

不过，一想到《赛博仙侠》那每个月七八亿的恐怖流水，林舟就感觉心口隐隐作痛。

“马锐。”

“在呢，舟哥！”

“通知游戏部，服务器再升三级！钱不是问题，我不想看到任何一个玩家因为卡顿而影响游戏体验！”

烧钱！必须把赚来的钱，变本加厉地烧回去！

最后一站，回到集团总部。

林舟召集了所有行政、财务等后勤部门的员工。

“我强调一点，”他环视着众人，“我们是八小时工作制。到点就走，天塌下来也得走！手里的活干不完，可以留到明天，可以交给下一个环节的同事。你们的健康，比任何一份报表都重要！”

一番操作下来，林舟粗略一算，光是新增的人员和设备采购，一次性就砸出去近十个亿，每个月的固定开销，又多了一个多亿。

再加上后面要兑现的福利房……

林舟感觉通体舒泰，当“人民企业家”的感觉，真好！

跟在后面的何文轩，整个人己经处于一种灵魂出窍的状态。他拉着马锐的袖子，结结巴巴地说：“马……马哥，林总他……他这是在做慈善吗？”

马锐拍了拍他的肩膀，用一种看透一切的眼神深沉地说道：“不，文轩，你格局小了。林总这是在投资‘人’，投资这个时代最宝贵的资产。这叫‘无为而治’，懂吗？”

何文轩似懂非懂，看向林舟的背影，眼神里除了崇拜，又多了几分狂热。

“行了，今天的工作到此为止。”林舟伸了个懒腰，对身后的两人说，“走，征战峡谷，放松一下！”

“好嘞！”

马锐和何文轩异口同声，气势如虹。两人对视一眼，都从对方眼中看到了同样的想法：一定要在游戏里保护好林总，不能让他受半点委屈！

几分钟后，游戏里响起了林舟的哀嚎：“你们两个是专门来演我的吧？！”

……

林舟在峡谷里被演得死去活来的时候，整个腾飞集