成就没有机会吗？

办公室的李怀德听到这些话，心中己经乐开了花，不过他并没有推波助澜，反而约束自己一系的所有干部也不准在背后推动。

而李怀德能听到这些传言，作为厂里实际上一把手的杨厂长自然也在第一时间听到了。

在自己秘书将这件事情传出来的第一时间，面色便无比阴沉。

他不明白，为什么只是一则任命能引起这么大的波澜。

之前高层之间的权力斗争也不少，谁输了，自己哪一系就要让位。

空降，平吊这些事情数不胜数，为什么只是区区一个车间主任一个科级干部的调动能引起这般反应。

要知道杨为民虽然没做出什么功绩，但是在轧钢厂两年，在杨厂长的安排下，行政等级己经从原来的24级升到了19级。

差一步就到副科级干部的行政等级了，这个级别担任车间主任这个职务要比刘建国这个行政等级26级的新人合理的多。

为什么大家就是不理解呢，而且，谁把自己和杨为民的关系透露出去的？

恼怒归恼怒，杨厂长知道这个时候最重要的就是要把‘谣言’平息下去。

要不然真的传开了，工会那边肯定不能坐视不理，李怀德与张厂长肯定也不介意在背后推一把。

自己背后哪怕有大领导站位，被扣上欺凌工友，搞官僚主义特权主义的帽子下场也不会好到哪里去。

只是一瞬，杨厂长便想到了好办法。

既然大家觉得杨为民没有功绩，那就把‘功绩’安在杨为民头上。

毕竟这两年为了给自己侄子晋升，可是虚安了不少功绩。

作为厂里除了生产之外，杨厂长唯一掌控的部门宣传科，其一切指令都是听从杨厂长，让个功劳也不过是小事一桩。

于是，在众人议论下，大喇叭很快又一次响起。

“咳咳...，各位轧钢厂员工请注意，各位轧钢厂员工请注意，关于上午通知的任命，其中信息需补充一下几点。