得基本上都是刚大学毕业出来的应届毕业生，而且还是里面的佼佼者。

有这样的员工会有点错处。

那就是他们会自视甚高。

文倩并不会觉得自己的员工们有多差劲，事实上能够在她这里工作就能够证明对方的能力，但是这点能力在这个职场上是不够看的。文倩在一开始的时候就将这群孩子的口味都养叼了。

给了他们一个基本上没有社会气息的工作环境，给了他们这个程度上到不了的工资，所以当他们离开文倩的培训班的时候，他们会在短时间内无法适应那个残酷的社会，一下子让对方一蹶不振也不是不可能的。

但是文倩没有打算去将人抢回来。

她这个人吧，在员工方面其实有点变态的佛系。

你愿意来上班就来上，要上班的你就好好上，我也就给你你应该有的工资。但是你要是不愿意了，那就离开吧，我又不是菩萨凭什么伺候着你不是！

所以在感觉到有些人想要走的想法时，文倩并没有去挽留，而是找了两个真的已经不想继续呆下去的员工开了个小型会议，然后直接让人离开了，当然了那个月的工资，文倩自然不会发给他们。

像这种在公司危难之际离开的人，文倩并不会姑息。

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