间的关系就这么的简单。
也是因为这个关系，苏诺需要保证自己的员工在自己公司不能出现工伤。
而工伤的制定标准很简单，因为工作出现的伤或者病就算是工伤，其中也包括精神疾病。
每工作两小时必须休息半小时，每天最多的工作量就是认认真真工作三小时的工作量，这个规则的制定就是为了最大度的减少工伤出现的可能。
除此之外，下午茶和高伙食标准也一样