个，他在来闲居之前，通过档案了解到的已经潜入闲居之中的间谍。

名义上，他是来辅助盖文开展接下来的任务的，实际上是来寻找cia潜入闲居的间谍之中，有那些人有可能被策反。

经过评估，盖文应该是可能性最小的，所以他是通过盖文进入闲居的。在寻找有可能被策反的人的同时，也要提防新渗透进去闲居的那些间谍被发现和策反。

从某种角度上来说，他应该是新渗透进入闲居的这些人之中的头目。

这个也是cia留了一个心眼，闲居如果真的反渗透了他们的一部分人的话，那绝对想不到新渗透进来的这一批人之中的头目是看起来最不起眼的他。

“但是，我需要...”

村上在听到盖文只是在给他交代工作任务以后，想反驳一下。

他想快速的了解所有已经渗透进来的间谍，然后展开评估。

文化战的格局对美利坚很不利，至少对于现任美利坚总统很不利。所以，他想要快速的接触其他人。

“我递交过报告的，之前暴露出的那些同事都是太过于急于求成了。闲居是一家能力驱动型公司，在这里，能力至上。想在公司站稳脚跟，首先要展现自己的才能。过两天我这里有个高难度的项目。我到时候想个办法，将它交给你。你并报一下上面，然后让他们帮忙一下，完成那个项目，将自己的名单升格进入正式技术人员名单。”

“只要进入了那个名单之中，你接下来的工作就会非常的轻松了，也有时间展开上面交代的任务。在进入那个名单之前，不要擅自做主。最关键的是，不要因为任务，影响了工作。闲居本身虽然没有过于严重的工作失败触发。可因为自己的懒惰导致工作没有完成的话，非常影响闲居内部的能力评定标准的。”

“能力评定标准我也和上面说过了，几乎等同于实际可用权力。闲居对你的能力评定标准越高，可以接触到的闲居核心机密就越多。”

盖文看到村上有些心急的想快速展开自己的任务以后，开口说道。

他好不容易要来了一些可以让自己的工作压力小非常多的工具人，怎么可能不好好的使用的他们？

如何忽悠住这些人，如何通过这些人忽悠住上面的人，他都已经和其他人商量好了，绝对会让这些人乖乖的去做一个好用的工具人的。

“是这样的吗？对不起，我有点心急了。上面交代下来的任务比较的繁重。难道没有其他的办法吗？”

村上见此说道。他原本以为通过盖文进入闲居之后，他可以被安排到一个闲职。结果，盖文给他安排的职务是技术人员，并且一进来就有一堆的工作和一个高难度企划要做，让他有些无语。

“闲居最忙的岗位是管理人员。除了假期以外，工作时间几乎没有多少空闲时间可以分配。而技术人员除了在项目之内的时候，有些忙碌以外，没有项目的时候就非常的清闲了。你接下来工作久了也会了解这一点的。我不知道你的任务是什么，但要想不被察觉到是间谍的话，就必须先让公司知道你真的有能力，而不是一个徒有其表的人。”

盖文见此说道。

这个盖文是真的没有骗人，闲居技术人员的待遇是比管理层要高的。除了那种又属于技术人员又属于管理层的大佬以外，在大部分的时候管理层的人是要听技术人员的话的。

而在工作时间之中的空闲时间的占比上，除了部分研究人员以外，技术人员的休息时间占比是要远远地高于管理层的。

最关键的是...如果把村上安排到了管理层，那么他要怎么压榨这个好用的工具人啊！

“那好，我会和上面进行解释的。”

村上听到盖文的解释以后回应道。

虽然和自己呆过的公司不同，可这个的确就是闲居这一家公司最大的特点。也因为如此，闲居才被称之为梦想者的天堂。

在这里，一个优秀的创意和企划会在最短的时间之内被执行，然后在充足的资金的供给之下，成为现实。

其他的企业渴望员工拥有野心和梦想，但却不希望员工成为野心家。而在闲居，野心和梦想只是最简单的基础。闲居甚至希望所有员工都是野心家，拥有吞狼逐虎之心。

而在上午忙碌的工作过去之后，中午的时候，村上也直接感受到了闲居内部的高福利待遇。

中午休息的时候，他们可以先去食堂以后泡澡和蒸桑拿，还有免费的按摩。享受好按摩以后，去二楼吃饭。