。老板要她本来就是看重她的销售队伍。她的队伍要是带不进来，她就没有价值。所以我忍过这头三个月就好了。”

“那三个月后呢？”我问。

“不知道，三个月后，新职场就装修好了。楼上主要是给本部的销售，中后台有些人要调到楼上去办公。哎，为了住进她的新办公室，非要带几个人上去陪她吸甲醛。我是真不想上去。”

哪些人要上去办公呢？

肯定没有我。我知道自己己经被边缘化了。

刘总向来看不上基层员工，平常只叫部门经理进她办公室议事，从来不会下沉到我们外面这些开放式办公区域。如果是找人陪她吸甲醛，那肯定是选那几个部门经理。

这三个月里，还发生了一些事。

刘总好像对互联网金融不太感兴趣，没有重视APP这一块，在砍成本方面，居然选择对IT部动刀，要求IT部负责人李春来继续缩编。

李春来劝走了几个人，最后自己也走了。刘总没有招新的IT部负责人，首接让技术骨干许东林升任部门经理。

自从我跟许东林提了要让自己变得强大，他就买了健身房年卡，每周有三个晚上去公司附近的健身房健身。且赵新现在经常出差，林月儿的男朋友换了工作不用再出差，她也就早早下班和男朋友约会，所以原来的晚餐小分队彻底解散了。

而许东林成为我的“假男友”后，我们的关系更进一层，可以自然地偷偷约着中午一起吃饭，就我们两个人。不过，我们的聊天内容基本上都是公司的八卦。

“这顿饭你请哦，庆祝你升职。给你涨工资没？”我对许东林从来都不客气的。

“虽然升了B级的最高一级B3，但工资只是象征性地涨了一点点。”许东林说。

“刘总刚来还不太敢动黎总，放他和谢碧清继续赚他们的钱，倒是对赵新进行了限制，说代销产品的占比不能超过三分之一。不过这样一来，对黎总和谢碧清的影响还是挺大的，因为自有产品的收益不如代销产品，自有产品不好卖，业绩就开始下滑。毕竟对于内部员工来说，他们才不认是自家公司产品还是代销产品，只认收益。之前的代销产品给8个点收益，现在黎总和谢碧清跟他们推7个点收益的自有产品，他们自然接受不了。”我向许东林分享了我的分析。

许东林说，“其实，限制代销产品是老板在月度会议上对刘总和黎总提出的要求。因为资管那边跟老板说，我们产品卖得太慢，影响了他们的项目。“

“原来如此。”许东林自从晋升为部门经理，开始参加每月财富公司要跟老板做汇报的会议。相信以后，我可以从许东林这获取更多一手的信息。

番外

两个月后。

林婉如正在汇总业务数据，赵新给她发了微信，叫她到楼下。

赵新神神秘秘地打了辆车，让司机往一家4S店开。

到了4S店，林婉如才知道今天赵新要提新车了。

这里提车的惯例是让车主和新车拍个合照。

销售送上了一束红玫瑰给林婉如，林婉如觉得很尴尬，连忙把花递给赵新。“恭喜啊，怎么不提前说，叫上更多同事一起见证你这一激动人心的高光时刻！”

销售说可以准备拍照了，林婉如立马拿出手机，说要帮赵新拍照。任赵新怎么叫她过去拍合照，她都不肯去。

赵新开着新车回公司。

一路上他的嘴角飞扬，林婉如看得出来他心情非常地好。

林婉如不明白，为什么赵新要让她陪他去提车。

“你第一辆车就买了这么贵的，要三西十万吧？”林婉如问。

赵新得意地说：“差不多。本来想先买房。想来想去还是先买车算了。你觉得这车怎样？”

“挺好的。”其实林婉如认为应该先买房再买车。

“婉如，你也可以买车的。只要你愿意，我可以把你收到产品部来，你的收入就能增加。你来不来嘛。”赵新故意叫她婉如，不带姓，想要拉近彼此的距离。

林婉如不是傻白甜，从鲜花、新车，到这个可以吃到肉的部门，她知道赵新是什么意思。恐怕要跟他一起吃肉，首先要答应做他的女朋友吧。这个事林婉如是想都不用想就会拒绝的。

“我觉得我现在的工作挺好的，压力不大。我先不动吧，看看接下来领导的安排。”林婉如委婉地拒绝。

“你别傻了，你指望刘总还不如指望我。刘总熬不过半年的。”赵新看林婉如不识相，瞬间拉下脸来，没有刚才那么兴奋，但还是保持了一副很自