部的主管打过招呼了，有些数据你们可以去要的，做拆分就是要保证业财一致，最不济也要当其他部门有异议的时候，我们能说出我们的想法和思考，你们辛苦下哈。”主管艾瑞斯布置完这项任务后，就紧接着跑到另外一个人身边，拿着资料表格，对着电脑，分解下一个任务。

总监陈若冰也没有闲着，她主要是打电话咨询她以前5..强公司的同事，在请教一些真经，以期望能够吸取些经验，尤其是既让领导满意，又能让其他部门的人没有异议。

其实，我们说过来，有异议的部门，或者说有很大争议的部门，一定数销售部门最大了，因为这非常影响他们的收入水平，以前一个月1.万块，现在因为一些考核标准的改变，有可能会比1.万元少，也有可能会比1.万元多，所以这件事做不好，真的是会得罪很多人，会被别人私下里骂的。

时钟在不停地走着走着，午后照在办公室里的太阳也渐渐地没了，首到傍晚，首到晚上的1.：45分，晓菲她们如果还不走的话，真的会错过最后一班地铁了。

可能很多刚入职场的年轻人，不懂得为什么公司的政策总是变来变去，其实很大原因是因为领导要做出事情来，要让他的战略或者简单来说就是想法落地。也可以借此机会树立自己的威权，为自己的支持者争取资源。

理解了这些，你不站队，可能吗？

快到11点了，晓菲她们还紧紧盯着屏幕，丝毫没有下班的意思……

看着他们都在想着领导交代的任务，愿意在办公室加班。所以自己可能又有点“加入队伍”是自己人了吧。晓菲不知道的是，自己这样做还以为自己真的能够撼动别人的内心呢。

“想让自己准时下班回家，可真难啊！”

晓菲又不是第一次这样加班了，也习惯了。

“只是她们习惯了吗？”晓菲在那暗自的笑着，虽然没有露出牙齿。