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第106章 65司禄之星(8)

流风黯了神色。

“若要改法,应该由冯茂竹提出来上会并最终决策,你想骑在他头上吗?”季千羽严肃地警告。

“可若按照那个司禄案实施,我做的事跟陈罡他们做的事有多大区别,执行人又会集伙。”季流风很忧虑。

“冯茂竹应该很想废止司禄案、取掉司禄处,这次本是最佳时机,但他没有这样做。换位思考,若我是他,我要一箭双雕,除去最大隐患。”季千羽引导道。

季流风不由得心跳加速,他听懂了诡侍弟弟话语里隐含的意思,他本就有这种心神不宁的感觉。

“司禄,文昌第六星,天相宫。坐其位,行其道,言其本,你的司禄处是主持文运功名的社会考场,从中发现和引导社会吉善性的人与事,不仅是你的强项,也非常切合冯茂竹的学者根基,同时也体现你的态度,你是相助冯茂竹的忠臣。司禄案中,附属区所有人都有资格申请司禄权,你就在考场里审批司禄权。在你的严格标准下,恐怕没几个人能通过审批。”季千羽笑道。

季流风不由得跟着笑出声,他当然会收紧口子。

“通过审批获得司禄权的人,是非编制司民司禄以期获取自身禄位即中主区永久居住权的人。他们的司禄任务要定义成义工性,根据特长分派到合适的企事业单位服务,由司禄处给他们发放生活补贴,补贴金来源于集团执行办拨款,这就是你要向冯茂竹申请的重要事项之一,把司禄处的命脉交给冯茂竹,他会很乐意接招。禄位获取由他们的贡献度决定,你要对贡献度进行指标量化,由司禄处和企事业单位共同评定,通过军警处里的户籍管理办交给冯茂竹审批。进,你要抓在手上;出,你要脱手给他人。你只需忙碌地管过程,不问结果。在过程中,你设法制造力不从心的工作问题点,在工作报告中抛给冯茂竹。能辅助司禄过程的部处最合适的是调查处,下基层的调查人员是监督司禄权执行人贡献度的最佳人手,其次是产业部和社研部,里面都有冯茂竹的人,他多半会接招,你就能光明正大地接触曹深,你们俩互相有了照应。”季千羽说道。

季流风听得瞠目结舌,很想掰开这个诡侍弟弟的脑袋好好看看,里面哪来这么多好主意。看来,他的司禄位能够坐稳了。

如季千羽所料,应季流风所盼,冯茂竹批准了司禄工作计划,季流风开始组建人事架构,开展司禄工作。附属区职业高校成为司禄权申请者的考场,像科举殿试一般,吸引了很多有志向的附属区人,而不是单单为了一张中主区永久居住权证,因为这个成绩代表能力水平,拿着成绩单非常好找高薪工作,如同一张含金量极高的证书。

一时间,社会上掀起了禄考风,出现禄考培训生意,同时也激起了由专家学者组成的出题组的好胜心,社会上的思学热潮一波接一波不停地翻涌着。司禄权申请者的分数越来越高,相差距离越来越小,同分数的人越来越多,季流风不得不增加人审环节,请冯茂竹亲自担任终考官。这仿佛殿试中的皇帝亲审,冯茂竹乐呵呵地接受了,让季流风和崇源大学校长在他旁边当副审。

这种盛况超乎季流风的想象,没想到类似古代科举制的审考方式激起了人们成就功名似的怀古情结,而他则出尽风头,当然,声名更旺的人是冯茂竹,被誉为“司禄星君”,而他是“司禄星使”。称号传开后,季流风有些战战兢兢,使者还好,他千万不能变成“星屎”冯茂竹眼里容不下的眼屎。

第三卷

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