敏锐，对商业世界的理解也更加深刻。

2019 年初，因在狱中表现良好，詹恩贵被提前释放。走出监狱大门的那一刻，他深深地吸了一口气，望着外面繁华的世界，心中五味杂陈。他知道，自己背负着沉重的过去，要想重新融入社会，谈何容易。但詹恩贵骨子里就有一股不服输的劲儿，他决定放手一搏，给自己打造一个全新的身份。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！他来到南京，凭借着精湛的伪造技术，摇身一变，成了拥有人民大学本科、硕士学历的“高级知识分子”，还用 2.5 元买来的假高级会计证书装点门面，给自己取了个全新的名字——“索南”。一切准备就绪后，“索南”开始在人才市场上寻找机会。

很快，他就锁定了当地一家大型房地产建筑公司。这家公司正在招聘高端财务人才，“索南”投递的简历瞬间吸引了 hr 的注意。那精心编造的 5 年国企经验、会计行业翘楚的吹嘘，让 hr 惊为天人，赶忙将他推荐给老板。老板见到“索南”的第一眼，就被他那看似老实诚恳的外表所迷惑，再加上面试过程中，“索南”对老板提出的各种问题对答如流，无论是财务细节、法律风险，还是公司管理策略、企业未来规划，他都能给出独到且专业的见解。老板当场拍板，以 的月薪将他聘请入职。

入职后的“索南”，宛如一颗璀璨的新星，迅速在公司崭露头角。他本职工作做得滴水不漏，还时常抽空帮隔壁法务部门打官司。有一次，公司遭遇一起棘手的商业纠纷，对方索赔金额巨大，眼看公司就要遭受重创。“索南”挺身而出，凭借自己扎实的法律知识和敏锐的商业洞察力，在法庭上舌战群儒，最终为公司挽回了几百万的损失。这一战，让他在公司声名大噪，老板对他更是刮目相看，直接将一个关乎公司未来发展的重大项目交给他负责。

“索南”拿到项目后，深知这是自己更进一步的契机，也是获取公司信任的关键。他整整三天三夜没合眼，查阅大量资料，结合公司实际情况，写出了一份堪称完美的项目方案。第四天，当他把方案呈现在老板面前时，老板赞不绝口，在公司会议上公开表扬他，还将原本年薪颇高的财务经理挤下了位，给“索南”年薪直接提到 90 万，逢人便说“索南”是公司的未来。

可“索南”的野心远不止于此，随着地位的提升、权力的增大，他望着公司账户上那上千万的资金，再看看自己那看似丰厚实则与账户资金相比微不足道的年薪，心中的贪念愈发浓烈。他深知，要想将公司的钱据为己有，关键在于集齐三个优盾和密码。公司为了财务安全，将优盾分别交由三位元老保管，他这个财务总监手中只有一个。

于是，“索南”故技重施，凭借自己的“专业知识”，闭关三天，炮制出一份精简管理财务的改革方案。这份方案看似处处为公司着想，实则暗藏玄机，其中一条就是提议将三个优盾交由他统一管理，美其名曰提高财务效率、降低风险。他拿着方案，条理清晰地向老板阐述利弊，老板一方面被他之前的功绩所迷惑，另一方面也觉得方案确实有可取之处，再加上另外两位元老对“索南”也颇为信任，认为他有能力带领公司走向新高度，便纷纷将手中的优盾交给了“索南”。

此时，只差密码了。经过多方打听，“索南”得知除了老板，就只有办公主任张丽知晓。为了获取密码，“索南”开启了一场疯狂的追求之旅。他利用自己的高薪，频繁出入高档场所，购买昂贵的手表、包包，每天鲜花不断，甜言蜜语更是如潮水般向张丽涌去。张丽哪里见过这般阵仗，很快就沦陷在“索南”的温柔攻势下。仅仅两天半，“索南”就为张丽花光了自己手头所有的积蓄，甚至还向老板预支了几十万。终于，在那个风雨交加的夜晚，张丽在“索南”的软磨硬泡下，说出了密码。

万事俱备，只欠东风。2020 年底，公司收到一笔 2400 万的工程款，“索南”觉得时机已到，他主动请缨负责款项事宜。当晚，他怀着激动又忐忑的心情，颤抖着手操作转账，将 2300 万转入自己事先准备好的皮包公司账户。但他还留了一手，特意给老板留了 100 万，用于给员工发工资，甚至在逃跑之际，还不忘给老板发一条拜年的短信，装作若无其事。

出了公司，“索南”找了两个大学生，用 200 块钱收买他们，让他们帮忙把这笔钱分批次兑换成美金，想着就此远走高飞，开